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河南省國有資產(chǎn)控股運營(yíng)集團有限公司2018年社會(huì )選聘公告

來(lái)源: 作者:admin 日期:2018-08-10 14:03:08 【 字體:

  河南省國有資產(chǎn)控股運營(yíng)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南國控集團)為深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于深化國有企業(yè)改革有關(guān)文件精神和部署要求,不斷增強企業(yè)的活力和可持續發(fā)展能力,進(jìn)一步充實(shí)國控集團干部隊伍力量,優(yōu)化干部隊伍結構,特面向社會(huì )公開(kāi)選聘優(yōu)秀人才。

一、基本資格條件

1.基本素質(zhì):政治信念堅定,堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”。認同國控集團企業(yè)文化,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,能夠準確領(lǐng)會(huì )并認真貫徹落實(shí)集團整體戰略部署;誠實(shí)守信,無(wú)不良記錄。

2.基本能力:勤政務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),知識豐富,熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟、法律法規、行業(yè)政策動(dòng)向、國資監管規定、企業(yè)管理知識、投資管理知識和投資行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。

3.基本技能:具有較強的學(xué)習、執行、分析、創(chuàng )新、協(xié)調、溝通能力,較好的書(shū)面寫(xiě)作、口頭表達能力,適應能力、抗壓能力強。

4.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:參照《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設置管理規定>等文件的通知》(教高[2012]9號)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設置要求,根據集團實(shí)際情況,擬選聘以下專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、圖書(shū)情報與檔案管理類(lèi)、計算機類(lèi)。

5.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6.工作經(jīng)歷:

(1)集團本部中層正職、副職、控股企業(yè)總會(huì )計師,應具有8年以上工作經(jīng)驗(碩士研究生應具有5年以上工作經(jīng)驗)。

(2)集團本部中層正職崗位應具有大中型企業(yè)中層副職及以上管理崗位(或機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上)2年以上任職經(jīng)歷;未滿(mǎn)2年的,應具備中層副職和下一層級正職累計4年以上的任職經(jīng)歷;或具有以上相同或相似工作崗位任職經(jīng)歷。集團本部中層副職崗位應具有3年以上大中型企業(yè)(或機關(guān)事業(yè)單位)相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、6年及以上(碩士研究生4年)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

(4)業(yè)務(wù)經(jīng)理應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、4年及以上(碩士研究生2年)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

(5)業(yè)務(wù)主管應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、2年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或碩士研究生畢業(yè)。

7.年齡要求:

控股企業(yè)總會(huì )計師原則上不超過(guò)50周歲;

集團本部中層正職原則上不超過(guò)45周歲;

集團本部中層副職、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理原則上不超過(guò)40周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位原則上不超過(guò)35周歲;

業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)員崗位原則上不超過(guò)30周歲。

8.健康要求:身體健康。

二、有下列情況之一者,不得報考

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

三、應聘人員的任職、工作年限、年齡計算時(shí)間截止到2018831日。

四、具有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。對于特別優(yōu)秀的急需人才,須經(jīng)選聘工作領(lǐng)導小組研究審核批準后,可對應聘條件適當放寬。

  五、應聘須知

1.報名

請登陸下方前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站,針對自身情況選擇合適崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)并投遞。

網(wǎng)址:http://companyads.51job.com/companyads/2018/zz/hngk2018/index.html 

2.選聘流程

本次選聘包括接收簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、在線(xiàn)測評、面試、背景調查、體檢、簽訂合同等程序。

3.注意事項

應聘者應認真填寫(xiě)信息,對所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準確性負責,提交信息如發(fā)現與事實(shí)不符,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。


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