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樹(shù)信心 促轉型 謀發(fā)展——工建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮生杰深入國安公司調研指導工作

來(lái)源: 作者:oa 日期:2024-01-05 15:58:27 【 字體:

新年伊始,萬(wàn)象更新。1月3日下午,工建集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮生杰到鄭州國安公司調研指導工作,對國安公司全體干部職工送上新年祝福和期許,對國安公司2024年的經(jīng)營(yíng)計劃給予指導,集團公司辦公室負責人參加調研。  

會(huì )上,國安公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理周延平匯報了在建項目現狀、重難點(diǎn)工作推進(jìn)情況,及2024年國安公司發(fā)展謀劃和下一步工作重點(diǎn)。國安公司干部職工從各自崗位職責和目標任務(wù)的角度,逐一匯報了新一年工作計劃和努力方向。

馮生杰認真聽(tīng)取了與會(huì )人員的發(fā)言,他對國安公司全體職工團結協(xié)作、戮力同心所取得的工作成績(jì)予以肯定。他指出,在過(guò)去的一年里,集團公司上下在復雜嚴峻的形勢下,按照國控集團“三重組一改革”總體部署,聚焦問(wèn)題導向、目標導向和結果導向,營(yíng)造”搶拼抓”的濃厚氛圍,迎難而上,確保了企業(yè)安全穩定。他要求,國安公司面對地產(chǎn)行業(yè)的嚴峻形勢,要樹(shù)立強烈的脫困意識,主動(dòng)對標對表,提升溝通報告和協(xié)同能力,積極應變求變,以釘釘子的精神,錨準時(shí)機,主動(dòng)擔當作為;要加強班子建設、隊伍建設、制度建設,守正創(chuàng )新,廣開(kāi)渠道,切實(shí)謀劃好企業(yè)轉型發(fā)展的路徑,率先找到脫困的突破口。國安公司全體職工要樹(shù)立信心,轉變作風(fēng)、打開(kāi)格局,提升能力,讓困難成為機遇,讓挑戰變成動(dòng)力。

會(huì )上,馮生杰從思想意識、工作態(tài)度、內部建設、工作謀劃等方面與大家進(jìn)行了充分交流。此次調研指導,國安公司上下深受鼓舞,大家一致表示:要以堅定的決心、飽滿(mǎn)的熱情,務(wù)實(shí)的舉措和過(guò)硬的作風(fēng)投入到新一年的工作中,為集團公司改革脫困做出國安公司積極的貢獻。

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